Aviso Legal y Política de Privacidad

1. DATOS IDENTIFICATIVOS

En cumplimiento con el deber de información recogido en artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, a continuación se reflejan los siguientes datos: El responsable de la empresa SES CONSULTING y titular del nombre de dominio sesconsulting.es (en adelante el “sitio web”) es Jorge Sosa Solís, con domicilio a estos efectos en carrer enamorats 34-36 5to 1era cp 0813, número CIF: 27420635N, y correo electrónico de contacto jorgesosa@sesconsulting.es

2. CONDICIONES GENERALES DE USO

La utilización de este sitio web implica la aceptación por parte del Usuario de las condiciones de uso incluidas en este Aviso como también nuestras políticas sobre ‘Protección de Datos y Privacidad’ y ‘Política de uso de Cookies’.

Se advierte que tanto los contenidos y servicios de esta página web como las propias condiciones de utilización, pueden ser modificados sin notificación previa.

Las presentes condiciones generales de uso y navegación (en adelante, las “Condiciones”), tienen como objetivo regular la relación entre el titular de la página web, como prestador del servicio, y los usuarios que acceden, navegan y disfrutan del servicio ofrecido (en adelante, referido de forma individual como el “Usuario” o de forma colectiva como los “Usuarios”).

La Página Web proporciona a los Usuarios información general acerca de reclutamiento y selección de personal, ofertas de empleo, bolsa de trabajo, consultoría en sistemas y procesos operativos (en adelante, el “Contenido”), todo ello de acuerdo con las presentes Condiciones.

2.1 Responsabilidad del usuario

El Usuario se compromete, en los apartados en que sea necesario que se registre para el uso de las herramientas y beneficios de esta web, a facilitar datos veraces, exactos y completos sobre su identidad. Además acepta que es su responsabilidad mantener actualizados los datos personales que pudieran ser proporcionados por medio de este sitio web, siendo  por lo tanto el usuario el único responsable de las falsedades o inexactitudes que realice en sus datos.

Se informa que en caso de ser menor de edad deberá obtener el permiso de sus padres, tutores o representantes legales para poder acceder a los servicios prestados, como aplicación para solicitudes de empleo. No se responsabiliza al sitio web o su titular en el caso de que los datos sobre este tema sean inexactos o falsos.

El sitio web sólo puede ser utilizado con propósitos legales, por lo que el usuario se obliga a hacer un uso lícito y honrado del mismo y conforme a las presentes Condiciones Generales de Uso, a no utilizar los servicios del sitio web o su contenido para la realización de actividades contrarias a las legislación europea, a la moral y al orden público o buenas costumbres, asumiendo por parte del usuario todas las responsabilidades de daños y perjuicios frente al titular del sitio web o terceros que pudieran derivarse de prácticas ilegales.

2.2 Responsabilidad del sitio web

El sitio web no responde de los Enlaces (links, banners y similares) a otras páginas de Internet de terceros y su existencia no implica que apruebe o acepte sus contenidos y servicios. Estas otras páginas web no están controladas por SESCONSULTING ni cubiertas por la presente Política de Privacidad. Si accede a otras páginas web utilizando los Enlaces, se advierte que los operadores de dichos sitios web podrán recoger su información personal. Asegúrese que está conforme con las Políticas de Privacidad de estas terceras páginas web antes de facilitar ningún tipo de información personal.

El funcionamiento de la Página Web se apoya en servidores de empresas prestadoras de servicios, conectados mediante infraestructuras de comunicaciones de carácter público y privado.

El titular de la Página Web hará todo lo posible para garantizar el correcto funcionamiento de ésta, sin embargo, no puede asegurar la ausencia de interrupciones por razones de tipo técnico con la finalidad de realizar tareas de reparación, y/o mantenimiento o de falta de cobertura o fallos en los equipos y/o de las redes necesarias para la transmisión de datos, que son ajenas a su control.

Con carácter general, el titular del sitio web excluye su responsabilidad por los daños y perjuicios de cualquier naturaleza e índole que pudieran derivarse del uso del sitio web, así como a los daños y perjuicios derivados  de la infracción de los derechos de propiedad Intelectual e Industrial por parte de los usuarios y/o la falta de veracidad, exactitud, y actualidad de los contenidos, ni le podrán ser exigidas responsabilidades por la interrupción del servicio, inadecuado funcionamiento o imposibilidad de acceso al servicio.

El titular del dominio no será responsable por los daños y perjuicios causados por la presencia de virus o cualquier otro software lesivo que pueda producir alteraciones en el sistema informático del Usuario.

2.3 Reserva de exclusión

El sitio web se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso a portal y/o los servicios ofrecidos sin necesidad de preaviso, a instancia propia o de un tercero, a aquellos usuarios que incumplan las presentes Condiciones Generales de Uso.

3. PROPIEDAD INTELECTUAL

SESCONSULTING® es una marca comercial en términos de la Ley 17/2001, de 7 de diciembre, de Marcas, así como legislaciones Europea  y convenios internacionales en la materia. En consecuencia su reproducción está completamente prohibida.

Todos los contenidos que se muestran en el sitio web y en especial los textos, logotipos, marcas, diagramas, imágenes, etc., son titularidad de SESCONULTING y sujetos a derechos de Propiedad Intelectual e Industrial, quedando prohibido su uso o reproducción no autorizada expresamente por su titular para cuales quiera finalidades.

La puesta a disposición de este sitio web a los usuarios no confiere de ningún modo ninguna cesión o licencia de ningún derecho de SESCONULTING de sus derechos de Propiedad Intelectual e Industrial.

4. LEGISLACIÓN APLICABLE

Todas las cuestiones que se susciten entre el titular del sitio web y el usuario relativas a la interpretación, cumplimiento y validez del presente Aviso Legal se regirán por sus propias cláusulas y, en lo que en ellas no estuviere previsto, de acuerdo con la legislación española, sometiéndose expresamente las partes a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales del domicilio del titular del sitio web.

POLITICA DE PROTECCIÓN DE DATOS Y PRIVACIDAD

SESCONSULTING cumple con las directrices del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD), velando en todo momento por garantizar un correcto uso y tratamiento de los datos personales del usuario.

¿Quién es el Responsable de tratamiento de sus datos?

El responsable de los tratamientos de datos recogidos mediante este sitio web es Jorge Sosa Solis en representación de SESCONSULTING, con CIF: 27420635N y domicilio en Carrer enamorats 34-36 5to 1era Cp 08013 y correo electrónico de contacto jorgesosa@sesconsulting.es.

¿Qué tipo de datos se recogen?

Los datos aportados voluntariamente mediante este sitio web por los candidatos a un empleo. Aquí suelen incluirse tanto datos personales (incluyendo nombre, número de documento de identidad o fiscal, número de seguridad social, edad, sexo, dirección, teléfono, correo electrónico) como los académicos y los profesionales.

Los datos aportados por personas o empresas en busca de contacto con SESCONCULTING para evaluar alguno de los servicios que en el sitio web se proporcionan, como su nombre y teléfono.

Todos los datos arriba mencionados los hemos obtenido o directamente de usted mediante el llenado envío de un formulario en nuestro sitio web o al aportar su currículo laboral (curriculum vitae) con la finalidad de aplicar a una oferta de trabajo en nuestro sitio web.

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?

La legitimación se presenta con la aceptación y consentimiento del interesado con motivo de su interés en adquirir nuestros servicios.

Al rellenar y enviar sus datos haciendo “click” en enviar y rellenar la casilla de aceptación de esta política, usted acepta de forma tácita e inequívoca que ha sido informado y acepta el tratamiento de los mismos.

¿Con qué finalidad vamos a tratar sus datos personales?

De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD), le informamos que los datos de carácter personal que voluntariamente nos facilite a través de los distintos formularios de entrada dispuestos al efecto en este el sitio web, serán incorporados a los registros de tratamiento responsabilidad de nuestra empresa para la gestión de los datos  recogidos con las siguientes finalidades:

• Darse de alta en nuestra base de datos con la finalidad de analizar su perfil laboral.
• Buscar para usted ofertas de empleo que a nuestro criterio se ajusten su perfil laboral.
• Facilitarle y/o informarle, por medio electrónico o telefónico, de ofertas de empleo que a nuestro criterio se ajusten su perfil laboral.
• Mantenerle informado de la evolución u otros datos relevantes acerca de las ofertas de empleo para las que desee aplicar o le nosotros le ofrezcamos.
• Facilitarle, por medio electrónico, telefónico o postal, información comercial sobre productos y servicios para mejorar la calidad de nuestros servicios.
• Llevar a cabo encuestas de satisfacción, estudios de mercado, etc., con el fin de poder ofrecerle las ofertas más adecuadas y una calidad optimizada de nuestro servicio.
• Darse de baja de nuestros servicios.

¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?

Los datos recabados son los adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito y finalidades descritos. Sus datos serán tratados y almacenados cumpliendo con las medidas de seguridad descritas según normativa vigente y garantizando en todo momento su integridad y confidencialidad.

Se le informa de las siguientes posibles cesiones de sus datos:

• Por obligación impuesta a SESCONULTING por parte de una autoridad judicial o administrativa de acuerdo con la ley aplicable. Cuando sea posible, se le informará de esta obligación y plazo impuesta a SESCONSULTING para la entrega de sus datos.  
• A empresas de la Unión Europea interesadas en su perfil laboral durante procesos de selección de personal, en cumplimiento con el objetivo de la recogida de sus datos y finalidad de este sitio web.

¿Datos de menores?

No tratamos datos de menores de 14 años. Por tanto, absténgase de facilitarlos si no tiene el mínimo de edad requerido en el territorio de la Unión Europea para ser contratado en un empleo. SESCONSULTING se exime de cualquier responsabilidad por el incumplimiento de esta previsión o falsedad en la entrega de los datos declarados.

¿Medidas de seguridad?

Nuestra empresa  adopta los niveles de seguridad mínimos requeridos por la normativa Europea y Española vigente en protección de datos.

¿Derechos ARCO?

De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, usted cuenta con derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición de los datos que nos ha entregado para su tratamiento.

• Acceso:

El derecho de acceso es el derecho del afectado a obtener información sobre si sus propios datos de carácter personal están siendo objeto de tratamiento, la finalidad, así como la información disponible sobre el origen de dichos datos y las comunicaciones realizadas o previstas de los mismos.

•  Rectificación:

Derecho del afectado a que se modifiquen los datos que resulten ser inexactos o incompletos.

•  Cancelación:

Derecho del afectado a que se supriman los datos que resulten ser inadecuados o excesivos.

•  Oposición:

Derecho del afectado a que no se lleve a cabo el tratamiento de sus datos de carácter personal o se cese en el mismo.

Para ejercer cualquiera de estos derechos deberá escribirnos a la cuenta de correo electrónico info@sesconsulting.es  indicando y/o adjuntando:

• Los datos base de tratamiento
• Qué derecho pretende ejercer sobre ellos
• Copia de su identificación oficial (DNI o Pasaporte)

La ausencia de cualquiera de estos datos nos imposibilitará a llevar a cabo el ejercicio de sus derechos, teniéndose su petición como no presentada.

Se dará respuesta a su petición lo antes posible y siempre antes de un plazo de 30 (treinta) días.

¿Modificación de Política de Protección de Datos?

Ocasionalmente, nuestra empresa y sitio web podrá realizar modificaciones y correcciones en este apartado de Política de Protección de Datos para usuarios, clientes y proveedores. Por favor, verifique este apartado regularmente para consultar los cambios que puedan haber existido y de qué manera le pueden afectar.

¿Legislación?

Las presentes Condiciones se regirán en todo momento por lo dispuesto en la legislación Española y Europea en materia de Protección de Datos de Carácter Personal y de Privacidad.